労働保険・社会保険 各種手続き代行
新規開業時の労働保険や社会保険の適用申請から従業員様の入退社に伴う手続き、その他助成金や給付金の申請手続きを代行します。
人事労務規程の作成
御社の就業規則は定期的な見直しが行われていますか?
社会情勢や法改正に即した各種規程の整備をサポートします。
給与計算代行
社会保険料等、給与から控除するものは頻繁に改正が行われ、実は様々な対応が必要で毎月手間のかかる業務です。
笠岡社会保険労務士事務所は税理士事務所併設ですので、税金までトータルでチェックが可能です。
労務人事コンサルティング
企業経営上必要不可欠な経営資源。代表的な経営資源としては「ヒト」「モノ」「カネ」が挙げられます。中でも、あらゆる経営資源を動かす立場にある「ヒト」は、特に重要だといえます。笠岡社会保険労務士事務所では企業の発展・維持のため優れた人材が定着・自立し、誇りと喜びを持って働ける環境創りを「労務人事」の側面からサポートします。
リスクマネジメント
刻々と変化する事業環境と共に、企業が直面するリスクもますます多様化しています。笠岡社会保険労務士事務所では、クライアントのビジネスの発展・繁栄のため、最新の各種保険商品を取り揃え、企業経営を「リスクマネジメント」の側面からサポートします。
法務コンサルティング
企業活動には、多くの官公庁に対する多様な法務上の手続きや、複雑な法務上の問題がつきものです。また、予防法務の観点から、滞在化している法的リスクを徹底的に洗い出し発生源を絶つことは、リスクを未然に防ぐ最善の方法といえます。笠岡社会保険労務士事務所では、ビジネスの永続維持・発展のため、多様な法務上の手続きに対応し、企業活動に関わる複雑な法務上の問題解決をサポートします。
お問合せ
|